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在职场中,怎样的人际关系能带你

                 发布人:微信群  /   发布时间:2018-08-05 07:57   热度:
归属的需要是人类最重要、最基本、最广泛的社会动机。研究发现人们大部分的时间与他人在一起,并且和他人在一起的时候,个体表现得更快乐、

 

  人际关系是人们在人际交往过程中所结成的心理关系,它表现在人们对他人的影响与依赖。

  人际吸引

  归属的需要是人类最重要、最基本、最广泛的社会动机。研究发现人们大部分的时间与他人在一起,并且和他人在一起的时候,个体表现得更快乐、警觉和兴奋。人们寻求与他人交往、交朋友并进一步发展成为亲密关系的倾向源于自身生存的遗传特质,为了生存,人们需要和他人交往。

在职场中,怎样的人际关系能带你引领职场生涯!

  1、为什么人们互相吸引

  (1)人类亲和动机

  影响人们社会交往的有亲和需求,指一个人寻求和保持许多积极人际关系的愿望;二是亲密需求,指人们追求温暖、亲密关系的愿望。

  亲和需求与两个方面有关,一是与社会比较有关,强调人们通过社会比较获得有关自己和周围世界的知识。和他人在一起可以减少个体的恐惧和焦虑。

  另一个是与社会交换有关,强调人们通过社会交换获得心理与物质酬赏。按照社会交换理论,人们会尽量寻求并维持报酬大于付出的人际关系。对于亲和需求的作用,可以提供六种重要的报酬:

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  依恋 指最亲密的人际关系所提供给个体的安全及舒适感,这种依恋小时候指向父母,成人后针对配偶或亲密朋友。

  社会整合 通过亲和与他人交往,并与他人拥有相同的观点和态度,产生团体归属感。

  价值保证 得到别人支持时所产生的自己有能力有价值的感觉。

  可靠的同盟感 通过与他人建立良好的关系,意识到自己需要帮助时,他人会伸出援助之手。

  得到指导 与他人交往可以使我们从他人那儿获得有价值的指导,比如从医生、朋友以及老师。

  受教育机会 与他人交往能够使我们有机会接受来自他人的教育。